广东省-深圳市-南山区

1、招聘信息的发布、面试电话的接打、入职离职员工的手续办理等；
2、负责人力资源规划、招聘、员工培训，管理考勤、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等；
3、及时准确的更新员工通讯录、员工花名册，管理公司网络、邮箱；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结
算；
6、
任职资格：
1、人力资源专业，学历大专以上，熟悉劳动合同法；
2、1年人力资源工作经验以上，熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作 格式，具备基本商务信函写作能力；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

工作经验：2年以上 教育程度：大专 性别要求：不限 年龄要求：不限 婚姻状况：不限 专业要求：人力资源管理

基本工资：面议 提供食住：面议