岗位职责描述
职位描述：
1、主持日常门店管理工作，根据门店各项规范标准，对店铺门面及室内卫生、陈列、灯光、音乐、人员状态进行管理，确保店铺营业正常运转。
2、负责实施店铺销售业绩目标进行销售工作分析，检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品销售建议或退仓，确保日常销售。
3、协助市场行情、竞争品牌信息调研，制定竞争策略，参与店内促销活动推广与策划，并进行总结与分析。
4、做好店铺财务管理、资产管理，定时提交店铺销售报表及客户状态分析报表、资产明细报表。
5、开发并维护VIP顾客，建立顾客资料档案，实现良好客群经营。
6、负责所辖门店年、季、月度工作计划，并将销售计划传达给下属，及根据人员特点合理分工，贯彻执行。
7、协助公司企业文化推广及门店氛围营造。
任职条件：
1、高中以上，市场营销、服装设计等相关专业，性格活跃、亲和力强，服务意识强，行动快，遇事可快速反映，办事公平，认真负责，勇于承担责任，富有影响力，有魄力，执行力强。
2、１年以上服装行业终端门店工作经验，适应福建省内就近调配。
3、熟练办公软件，商务谈判技巧，良好沟通协调能力；市场销售技巧、良好市场判断力和开拓能力。
