岗位职责描述
任职要求：
1、人力资源管理或相关专科以上学历；
2、五年以上纺织行业工厂行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
岗位职责
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照
3、 起草及归档公司相关文件；
4、管理公司重要资质证件；
5、组织好来客接待和相关的外联工作；
