1. 人力体系0-1的建立 及 量化工作；
2. 根据公司战略部署，保质保量按时完成招聘工作；
3. 国内几大生产基地，招聘当地相关纺织人才；
5. 优化和完善绩效管理制度，并实施监督与管理；
6. 协助开发培训课程；
7. 协助公司高层及各部门做好相关其它工作。
任职资格：
1. 英语作为工作语言；
2. 纺织行业从事人力资源经验者优先
3. 3年以上人力资源工作经验，
4. 有管理经验及两年以上HRBP经验优先；
5. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家/上海相关的政策、法律法规；
上班时间及福利待遇：
1. 底薪+绩效+奖金；
2. 五险一金
3. 稳定的晋升平台
4. 上班时间8:30~17:30（星期五：7:30~17:30）
5. 公司不定期举行体育运动、聚餐、春/秋游等团建活动；
6. 只要愿意这里有学习和培训机会；
7. 只要愿意这里处处是展现自我的舞台，公司为你鼓掌为你加薪;
